Bolsistas do Projovem são pagos em lotes pela União

Por determinação do prefeito Adolfo Antonio Fetter, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) comunicou ao Governo Federal o erro no sistema que liberou apenas um dos quatro lotes de pagamento dos mil bolsistas do Projovem, instituído pelo Município. Esta divisão, segundo informe do Banco do Brasil, foi feita com o fim de evitar tumultos nas agências. Em esclarecimento à comunidade e aos alunos do programa, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Carlos Mário Santos, informa que, embora o pagamento das bolsas não seja competência da prefeitura, a coordenação enviou correspondência ao Ministério do Trabalho para tomada de providências. Conforme a coordenadora de Monitoramento do Projovem, Vanessa Verli da Silveira, o problema está sendo resolvido pela instituição bancária e o pagamento, que é feito também em etapas – conforme o avanço das fases de ensino –, será normalizado o mais tardar entre segunda (1º) e terça-feira (2). Cada um dos mil alunos recebe, de janeiro a junho, seis parcelas de R$ 100,00. Santos esclarece que a administração municipal encaminhou a relação dos beneficiários a Brasília e os cartões foram emitidos pelo banco. “Trata-se de uma remessa da União e do Banco do Brasil. O Executivo municipal não tem menor ingerência sobre a remuneração dos estudantes”, explica o secretário. Concebido e implementado pela SDE, o Projovem qualifica mil jovens, dos quais 30% ingressarão no mercado de trabalho. As aulas tiveram início em novembro passado e serão encerradas no final de maio. Além de conhecimentos específicos e da bolsa de estudos, os alunos beneficiam-se também com vales-transporte, material didático e alimentação. Segundo a coordenadora, a compra de camisetas, bolsas e bonés depende de processo licitatório cuja conclusão ocorrerá até o próximo mês. O período de duração da capacitação é de 350 horas/aula, divididas em 24 semanas, distribuídas em duas etapas. A primeira fase, com 100 horas de duração, abrange a qualificação social: noções de informática e inclusão social; valores humanos; educação ambiental; higiene pessoal; promoção da qualidade de vida; direito trabalhista; formação de cooperativas; prevenção de acidentes de trabalho; e estímulo e apoio à elevação da escolaridade. SEGUNDA ETAPA (250 HORAS) – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL • Administração: auxiliar administrativo. • Alimentação: cozinheiro auxiliar, padeiro-confeiteiro, atendente de padaria. • Construção (Revestimentos): azulejista/ladrilheiro, pintor, gesseiro, pedreiro. • Construção (Instalações): instalador hidráulico, instalador eletricista, ferreiro, calceteiro. • Madeira/Móveis: carpinteiro de obra, marceneiro, reforma de móveis. • Metalmecânica: serralheiro, ferro/alumínio, funileiro industrial, soldador. • Telemática: operador de microcomputador, manutenção de hardware. • Transporte: ajudante de transporte e logística, frentista. • Turismo e Hospitalidade: garçom, recepcionista de hotel, guia de turismo. • Vestuário: costureiro.