Igam destaca que Seminário com Simp resultou em avanços

Foi dado um grande avanço em relação à formatação do Plano de Carreira do funcionalismo. A informação foi relatada ao prefeito Adolfo Antonio Fetter pelo diretor do Instituto Gamma de Assessoria a Órgãos Públicos (Igam), André Barbi e o secretário de Administração, Júlio Caruccio, logo após o encerramento do Seminário, de dois dias, realizado pela Administração, para discutir as diretrizes do Plano de Carreira do funcionalismo com o Sindicato dos Municipários de Pelotas (Simp). Na reunião, que ocorreu hoje (9), Barbi e Caruccio expuseram a Fetter o que ocorreu durante o encontro e esboçaram os próximos passos para elaboração do Plano. Barbi colocou que considerou o encontro extremamente produtivo, por vários aspectos, primeiramente pela qualidade do debate e pelo bom clima que dominou o encontro, pelo entendimento geral de que aspectos políticos não são o foco e sim a construção conjunta de um ‘novo momento’, cujo objetivo é atender à antiga demanda do funcionalismo, com vistas ao futuro. Propostas apresentadas pelo Igam e discutidas profundamente com o grupo foram aprovadas sem resistência pelo mesmo, relatou Barbi. Elas dizem respeito ao desdobramento do Plano em duas leis, a primeira que versa sobre consolidação das leis, em duas, hoje dispersa em mais de 280 leis, e outra do quadro geral. Conforme o diretor, foi apresentado o modelo de proposta elaborada pelo Instituto, mas que emergiu da apresentada pelo funcionalismo, com base na incorporação desta, embasada em critérios técnicos e legais. “Neste momento estamos trabalhando a filosofia do Plano, e após a aprovação, pois somente com a aprovação desta, poderemos partir demais discussões, como as de cunho financeiro. Primeiro temos que avaliar o que se quer, para poder ver como fazer. Portanto, o Seminário foi muito produtivo do ponto de vista estrutural do Plano”, argumentou Barbi. Caruccio e Barbi destacaram a Fetter que sua orientação tem sido ratificada a cada encontro, que é de valorizar e levar em consideração o trabalho realizado pelos representantes do funcionalismo, em relação à elaboração de propostas, destacando que tudo, tanto proposta, quanto cartilha dos servidores, foi analisado. “Foi uma reunião de entendimento desta nova filosofia, e para ratificar que temos muito a contar com o apoio e sugestões dos servidores. Estamos analisando e formatando uma proposta que se encaixe nesta nova realidade, eles gostaram do que foi apresentado, pois é mais abrangente que a colocada por eles e mais estruturada”, disse Caruccio. O prefeito lembrou que o cronograma de reuniões deve ser mantido, com novo encontro para análise no dia 10 de outubro, a fim de que a conclusão do projeto do Plano não seja protelado, pois é uma demanda muito antiga e aguarda pelo funcionalismo. “Este plano é algo para o futuro, não é para esta Administração, é para funcionalismo. É uma proposta nova, moderna, que valoriza e qualifica o serviço e o servidor público. É uma nova filosofia, onde seja ofertado ao servidor uma opção de carreira, de crescimento, onde é analisado o passado, o presente e é focado o futuro. Não uma mera ‘maquiagem, mas uma mudança cultural ”, assinalou Fetter. Barbi ainda relatou que mais algumas sugestões foram colocadas e que ficou acordado que, até o dia 25 deste mês, os representantes do funcionalismo encaminharão sugestões ao Igam para análise técnica.