Igam discute Plano de Carreira com servidores

Após reunião com o prefeito Adolfo Antonio Fetter, pela manhã, o diretor do Instituto Gamma de Assessoria a Órgãos Públicos (Igam), André Barbi, deu prosseguimento as discussão sobre a formatação do Plano de Cargos e Salários do funcionalismo municipal durante a tarde. O diretor esteve, acompanhado pelo secretário de Administração, Julio Caruccio com os servidores de carreira que nomeados para integrar a Comissão de Assessoramento para ser interlocutora na formatação do Plano de Carreira junto ao Igam. Barbi expôs aos servidores que este foi a primeira de muitas reuniões que o grupo terá até o término do projeto. Conforme o diretor do Igam colocou, inicialmente o trabalho está sendo executado em dois eixos, ambos referentes a legislação, sendo o primeiro sobre a constitucionalidade e o segundo sobre jurisprudência. Em seguida, uma terceira etapa será iniciada,esta sim efetivamente com uma participação maior do grupo, que se refere a parte contextual. Barbi assinalou que, após completar o levantamento da legislação, do estudo completo das cerca de 280 leis, que está sendo finalizado, com suporte dos servidores será realizada a nova etapa, a de contextualização à realidade atual, já que o plano vigente foi instituído na década de 80, e está ultrapassada e aquém das expectativas”Temos que analisar , definir o prblema, fazer um diagnóstico completo e , a partir daí examinar alternativas, vocês são os interlocutores em suas secretarias e o Igam é um facilitador deste processo”, disse Barbi. Carrucio destacou a relevância da participação dos servidores, por é um plano paro os próprios servidores “para os funcionários e feito com os servidores”. A comissão é composta Pelos servidores da pasta da Educação e Desporto (SMED), Vera Falcão, Alice Maria Mantardo e Mariluce Vieira, da Saúde(SMS), Sidnei Louro Jorge Junior e Vânia Barbosa, da Administração (SMA) Mario Luiz Moreira e da Gestão Fianaceira(SGF) Otoni Sérgio Xavier..