Prefeita recepciona novos concursados do Município
Acolhida aos Novos Servidores Públicos está em sua quarta edição
Nesta quarta-feira (29) os recém-ingressos de diversas secretarias da Prefeitura foram recepcionados em uma tarde de palestras, boas vindas e coffee break, no Salão Nobre do Paço Municipal. A Acolhida aos Novos Servidores Públicos, que está em sua quarta edição, tem como objetivo integrar os trabalhadores, orientando-os sobre seus direitos e deveres enquanto integrantes do quadro de trabalho do município. A prefeita Paula Mascarenhas e o secretário de Administração e Recursos Humanos, Abel Dourado, participaram da abertura solene do evento.
Fotos: Gustavo Vara.
Peço ajuda de todos vocês para implantar esses dois princípios, que fazem parte do nosso lema de governo, na administração pública: capricho e carinho”, defendeu a prefeita, Paula Mascarenhas.
A primeira palestra apresentou os valores, missão e princípios da Prefeitura, com exposição de sua organização administrativa, na fala da servidora da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), Milena Rodrigues. Foi exposto que a Prefeitura é o órgão com maior de número de trabalhadores da região sul do Estado, totalizando quase 10 mil servidores, entre a administração direta e indireta. A maioria lotados nas Secretarias de Educação e Desporto (Smed) ou de Saúde (SMS).
A Secretaria de Administração e Recursos Humanos atende a necessidade, sentida pela prefeita Paula, de estabelecer um relacionamento mais próximo com esse time de servidores.”, conta o titular da pasta, Abel Dourado.
A procuradora do Município e membro da Comissão Municipal de Desempenho no Estágio Probatório, Cristiane Grequi, esclareceu dúvidas sobre o processo de estágio probatório, período de três anos em que o funcionário é avaliado a cada seis meses, a fim de verificar se ele é realmente apto a ocupar o cargo para o qual foi aprovado em concurso público.
Após um intervalo de vinte minutos, em que os acolhidos puderam confraternizar e degustar salgados e café, a assistente social, Joeci Mesko, palestrou sobre aspectos da saúde e segurança dos trabalhadores enquanto exercem suas funções.
A chefe do Departamento de Recursos Humanos, Tavane de Moraes, expôs quais são os direitos relativos ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Pelotas (Prevpel), que é a previdência própria da Prefeitura, que também inclui o Fundo de Assistência Médica (FAM), estendido aos servidores concursados em regime estatutário e seus dependentes.