Prefeitura propõe reajuste parcelado a servidores sem incluir CCs

Para conceder a reposição do índice da inflação do período, a prefeitura de Pelotas propõe aos servidores de carreira um reajuste salarial da seguinte forma: 3% a partir de 1º em maio; outros 3% a partir de 1º de setembro e em 1º de dezembro o restante necessário para inteirar o índice que será apontado pelo INPC em 30 de abril de 2016. A fim de contribuir para o necessário equilíbrio financeiro do Município e viabilizar a reposição dos servidores de carreira, o reajuste não irá contemplar os detentores de Cargos em Comissão (CCs) nem Funções Gratificadas (FGs). Os salários do prefeito Eduardo Leite e da vice-prefeita Paula Mascarenhas também ficarão inalterados. O prefeito enviou à direção do Sindicato dos Municipários (Simp), nesta quarta-feira (23/3/16), as respostas aos 12 itens da pauta de reivindicações da categoria. No documento Eduardo destacou que, devido ao “gravíssimo quadro de recessão pelo qual passa atualmente a economia brasileira”, para conceder a reposição da inflação do período será necessário fracioná-la em três parcelas. Quanto ao vale-alimentação, o prefeito reitera que, apesar do Brasil estar vivendo “o olho do furacão” da pior crise econômica brasileira desde os anos 1930 – situação que deve continuar crítica pelos próximos dois anos -, o Executivo irá cumprir o que havia sido acordado em 2015: aumento de R$ 20 em maio e outros R$ 20 em setembro de 2016, chegando a um total de R$ 200 – o que constitui uma elevação de 70% sobre a base recebida no início deste governo. A medida se aplica a todos os servidores, de carreira ou não.