Reforma da Previdência é tema de formação dos servidores
Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da Administração foi o primeiro setor do Município a receber orientações relacionadas às mudanças
Uma série de capacitações para os servidores do Município será realizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sarh), a fim de informá-los sobre as principais mudanças e adequações referentes à Reforma da Previdência. As alterações são fundamentadas na Emenda Constitucional nº 103, publicada no dia 13 de novembro deste ano.
A diretora de Recursos Humanos da Sarh, Tavane de Moraes, assinala a importância da atividade, considerando que os reflexos da reforma não dizem respeito somente a benefícios previdenciários, mas também, alcança a gestão de pessoas.
Primeira capacitação ocorreu, nesta quinta-feira (19), na Sarh – Fotos: Divulgação/Sarh
O primeiro encontro foi realizado, no órgão municipal, nesta quinta-feira (19), com a equipe do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho da Secretaria, a fim de abordar aspectos inerentes à área de atuação dos profissionais. A qualificação, que envolveu cerca de 25 funcionários, englobou questões sobre aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, auxílio-reclusão, salário-família, incorporação de vantagens, permanência de empregado público aposentado, readaptação funcional, entre outras temas.
Também foram discutidos e definidos novos fluxos de processos em relação aos serviços prestados na área de perícias médicas, tendo em vista o impacto direto que as mudanças constitucionais promovem”, pontuou Tavane.
A diretora também frisou a relevância destes momentos voltados à atualização técnica dos trabalhadores, a fim de tornar mais claros os seus direitos e as suas obrigações. E, consequentemente – segundo a gestora –, prestar um serviço mais qualificado à comunidade, atendendo às modificações legislativas. A Secretaria projeta ampliar, em breve, a divulgação das informações para outros setores da Administração Pública.