Sanep apresenta reajuste salarial e criação de gratificação

O Sanep anunciou a criação de uma gratificação adicional de difícil acesso para os servidores da autarquia que trabalham em Casas de Bomba, Estações de Tratamento de Água e nas Barragens, locais que não recebem cobertura do transporte coletivo. Serão R$ 200 reais a mais, junto ao reajuste proposto pela autarquia de 4.49% (INPC mais meio %) e adicional de 10% no vale-alimentação, ambos retroativo a 1° de maio. O diretor-presidente do Sanep, Alexandre Garcia, salienta que o reajuste proposto pela autarquia acompanha a proposta do governo, aceito recentemente pelo Sindicato dos Municipários de Pelotas (Simp). No início das tratativas, a prefeita Paula Mascarenhas deu a autonomia das negociações para autarquias e empresas, que teriam liberdade para negociar até o limite máximo do ofertado pela administração direta. “Entendemos ser uma política de governo, para não haver aumento diferenciado entre as categorias. O Sanep vai pagar à vista o reajuste aos servidores”, destaca Garcia “Não vamos entrar em leilão de valores, desde o início a proposta foi ao limite máximo do que o Sanep pode ofertar neste momento”, completou. A prefeita afirmou que não se nega a receber a categoria mas que discussões sobre questões salariais com a categoria são de competência do diretor-presidente da autarquia. Na manhã desta quinta-feira (8) representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Saneamento Básico de Pelotas (Simsapel) bloquearam a saída de veículos da garagem do departamento de Água, Esgoto, Corte e Obras do Sanep, na região do Porto, o que causou prejuízos no atendimento à população, já que as equipes não puderam atender a demandas que chegam diariamente. A autarquia tomará as providências jurídicas cabíveis para minimizar os transtornos causados pela interrupção do serviço.