Servidores da SMR recebem avaliações da Ginástica Laboral
Perfeitamente envolvidos com os objetivos da realização da Ginástica Laboral, os servidores lotados na Secretaria Municipal de Receita (SMR) receberam, no início da tarde desta quarta-feira (16), as fichas correspondentes a avaliação física a que foram submetidos. Desde o início do mês de maio, a SMR passou também a ser contemplada com a realização da Ginástica Laboral, atividade que teve início no prédio do Paço Municipal e tem como meta expandir-se para outros prédios públicos, abrangendo um número cada vez maior de servidores.
Além da entrega das fichas de avaliação, os cinco estagiários da Escola Superior de Educação Física da Universidade Federal de Pelotas (ESEF/UFPel), que orientam as atividades, realizaram uma explanação acerca dos dados coletados por meio da avaliação e apresentaram o novo logotipo da Ginástica Laboral. A nova marca visual identifica o projeto dentro e fora da Prefeitura. Entre os dados coletados por meio da avaliação estão: pressão arterial, glicemia, flexibilidade, Índice de Massa Corporal, relação cintura/quadril e postura do servidor.
As atividades inerentes à Ginástica Laboral tiveram início no prédio da SMR no dia 19 de maio e envolveram, inicialmente, 74 servidores do órgão. Na ocasião foi feita a apresentação formal do projeto e a divulgação deste aos servidores. Todos os trabalhos são acompanhados de perto pela consultora líder do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP), Daniela Einsfeld.
O que é a Ginástica Laboral – É um conjunto de atividades realizadas de forma orientada e praticada durante o horário de expediente, visando benefícios pessoais no trabalho. Tem por objetivo evitar o desenvolvimento de lesões e doenças ocupacionais, minimizando os impactos negativos. Traz como principais benefícios: o aumento da circulação sanguínea em nível de estrutura muscular, melhoria da mobilidade e flexibilidade, melhoria da postura, diminuição da tensão muscular, diminuição do esforço na execução de tarefas diárias, diminuição do risco de acidentes de trabalhos e prevenção das Lesões por Esforços Repetitivos (LERs) e Distúrbios Osteo-musculares Relacionados ao Trabalho (DORTs), além de melhorar a produtividade dos servidores.